Learnya
Éducation et formation

Des cours conçus plus vite, des acquis qui durent.

Les enseignants et formateurs créent leurs supports avec l’assistant. Les apprenants révisent au bon moment, et la rétention se mesure.

Fonctions

Tout pour enseigner et former.

Deck

Présentations e-learning

Des supports de cours avec quiz, jeux et blocs interactifs, construits puis révisés avec l’assistant.

Flow

Leçons interactives

Des leçons à sections avec QCM, appariements et accordéons, créées à partir de modèles ou de vos documents.

Audio

Leçons narrées

Une voix de synthèse lit vos leçons et présentations, et les cours enregistrés sont transcrits.

Révision

Répétition espacée

Des cartes planifiées pour chaque apprenant, au moment où il risque d’oublier.

Évaluation

Contrôles vérifiés

Corrigés automatiquement et horodatés, avec le détail par question.

Cohortes

Campagnes de renforcement

Des rappels envoyés à une classe ou une équipe après la formation, mesurés sur la rétention.

LMS

SCORM, xAPI et cmi5

Vos contenus suivis dans la plateforme de formation que vous utilisez déjà.

Programmes

Plans d’études suisses

Des contenus alignés sur les objectifs des plans d’études.

Suivi

La progression de chacun

Chaque apprenant voit ce qu’il retient, chaque formateur la progression du groupe.

En pratique

Un module de formation en une semaine.

Une responsable formation doit transformer un manuel interne en parcours e-learning.

  1. 01

    Import

    Le manuel PDF ou Word et les présentations existantes sont déposés dans un projet.

  2. 02

    Conception

    Learnya propose une leçon Flow par chapitre et un deck de synthèse, avec leurs quiz.

  3. 03

    Narration

    Les leçons reçoivent une narration audio et sont relues par l’équipe en temps réel.

  4. 04

    Diffusion

    Le parcours part dans votre LMS ou dans Learnya, puis les révisions ancrent les acquis.

Pour qui

Chacun y trouve son compte.

CritèreEnseignantsFormateurs en entrepriseApprenants
CréerCours, leçons et quizParcours et modules e-learningLeurs propres fiches de révision
SuivreLa progression de la classeLa rétention après la formationCe qu’ils retiennent vraiment
GagnerDu temps de préparationDes formations qui durentDes révisions au bon moment
Standards

Vos plateformes restent les vôtres.

SCORM 2004
export vers votre LMS
xAPI
suivi détaillé des activités
6
langues pour vos contenus
Votre cadre

Élèves, contenus et droits.

Ce que dit le droit
  • Lois cantonalesLa protection des données des élèves relève du droit cantonal sur la protection des données de chaque canton.
  • Art. 19 LDAL’usage d’œuvres pour l’enseignement en classe est autorisé dans les limites prévues par la loi.
  • Art. 21 LPDUne décision prise uniquement par une machine doit être signalée à la personne concernée.
Ce que fait Learnya
  • Hébergement et traitement en Suisse, ou sur vos propres serveurs
  • Aucun contenu utilisé pour entraîner un modèle
  • Leçons exportées en SCORM vers la plateforme de votre établissement
  • Journal d’audit de chaque consultation et de chaque action

Des repères pour situer votre usage, pas un avis juridique.

Fondé sur la recherche

Ce que la recherche dit de l’apprentissage.

Les fonctions pédagogiques de Learnya reposent sur des résultats publiés, développés dans le cours « IA et éducation » de l’Académie.

  1. Le tutorat individuel avec retours fréquents fait beaucoup mieux que la classe seule.

    Learnya donne à chaque élève des retours immédiats sur ses exercices.

    Bloom (1984)Leçon : Le problème des deux sigmas
  2. Se tester consolide davantage que relire.

    Chaque leçon peut se terminer par un quiz, et les notions reviennent en révision.

    Roediger (2006)Leçon : Se tester pour apprendre
  3. Une IA qui donne les réponses peut nuire, une IA qui guide les aide.

    L’enseignant décide comment l’assistant aide ses élèves, par questions et indices.

    Bastani (2025)Leçon : Un tuteur IA qui aide vraiment
  4. On apprend en construisant un objet que l’on peut faire fonctionner.

    Les élèves créent leurs propres leçons, quiz et présentations avec Learnya.

    Papert (1980)Leçon : Apprendre en construisant
Exemples

Ce que cela change au quotidien.

Exemple
Un manuel de 80 pages est devenu un parcours e-learning en une semaine, narration comprise.
Responsable formation · entreprise de services, 300 personnes
Exemple
Les campagnes de renforcement nous montrent enfin ce qui reste après la formation.
Formatrice · haute école spécialisée

Exemples illustratifs rédigés par Learnya, pas des témoignages de clients.

Éducation et formation

Parlons de votre pratique.

Une démonstration sur vos cas réels, avec un expert de votre secteur.